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Politica di Qualità

COB 02.01 rev. 01 del 31/05/2018

MISSIONE

Offrire servizi di progettazione, produzione e vendita di apparecchi di illuminazione:
  • tramite personale altamente specializzato;
  • in grado di soddisfare le esigenze della committenza;
  • nell’assoluto rispetto delle normative sulla sicurezza e sul rispetto ambientale;
  • con la consapevolezza che la clientela ed il personale interno sono il patrimonio di maggior importanza.

VISIONE

Diventare fornitore per la progettazione, produzione e vendita di apparecchi di illuminazione di
  • piccole, medie e grandi aziende
  • amministrazioni pubbliche a livello regionale, nazionale e internazionale.

QUALITA’ ORIENTATA A RISULTATO E SODDISFAZIONE

La direzione della COBLIGHT SRL, nell’ottica dei principi della ISO 9001, consapevole dell’importanza della motivazione, della consapevolezza e del coinvolgimento del personale, ha definito la politica imperniata sui seguenti punti:
  • Monitoraggio dei fattori interni ed esterni del contesto, analisi dei rischi e delle opportunità dei processi aziendali e definizione delle conseguenti azioni;
  • Sfruttamento delle notevoli potenzialità dei nuovi LED di potenza e utilizzo di materiali di primissima scelta.
  • Studio del design finalizzato alla massimizzazione della funzionalità.
  • Vasta gamma di potenze, sia per il settore industriale e stradale.
  • Soddisfacimento dei requisiti del cliente e miglioramento continuo dell’efficacia del sistema di gestione per la qualità.
  • Costante ricerca di nuovi clienti e massima celerità nei tempi di risposta alle richieste del cliente.
  • Ricerca di rapporti di partnership con i fornitori e costante ricerca del miglior rapporto qualità/prezzo e di aree di miglioramento.
  • Adozione di tutte le innovazioni tecnologiche che possano comportare una maggiore qualità del prodotto o un minore dispendio di energie e/o maggior comfort del personale interno e/o una maggiore redditività.
  • Utilizzo di tecnici con pluriennale esperienza e possibilità di crescita professionale per tutti i dipendenti, coinvolgimento, incoraggiamento e formazione di tutta la struttura organizzativa.
  • Sensibilizzazione del personale al rispetto assoluto delle vigenti normative in tema di sicurezza e salute sul lavoro.
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